Prompt Infografica Team Umano-Agente Coreano

Goal: Crea un'infografica verticale coreana che riassuma la lezione di Anthropic su come costruire team umani-agente efficaci, pagina {argument name="page number" default="1/2"}, con uno stile editoriale tech pulito in beige e sezioni numerate.

Canvas: Poster verticale 2:3, sfondo caldo avorio, schede sottili e arrotondate, cerchi numerati arancioni, tipografia coreana nera, divisori grigi sottili, piccole illustrazioni in linea, e branding minimale simile ad Anthropic. Usa un layout denso ma leggibile simile a un'infografica di riepilogo di un blog.

Header: Grande titolo in grassetto in coreano: “Anthropic의 교훈: 효과적인 Human-Agent Team 만들기”. Sotto, piccolo sottotitolo: “한 사람이 한 AI와 일하던 시대에서, 사람과 에이전트가 같은 워크스페이스에서 함께 일하는 팀의 시대로”. Riga di metadati: “원문 요약 | Claude Tag | 2026.06.24”. Nell'angolo in alto a destra c'è un piccolo badge arrotondato “1/2” e un'illustrazione di una mano che posiziona blocchi su tre cassetti arancioni; i cassetti mostrano icone semplici per umani, un robot e un obiettivo.

Layout: Usa esattamente 5 sezioni numerate principali in questa pagina, impilate in una griglia chiara. Le sezioni 1 e 2 si trovano affiancate sotto l'intestazione. La sezione 3 è una banda larga divisa tra tre schede di partecipazione e uno screenshot di chat simulata. La sezione 4 è una scheda di lezione a tutta larghezza. La sezione 5 è un'altra scheda di lezione a tutta larghezza. In fondo c'è una striscia di navigazione, una striscia di fonte e branding nel footer.

Section 1: Badge numerico “1” e titolo “무엇이 달라졌나?”. Mostra un diagramma di confronto con esattamente 2 pannelli: pannello sinistro etichettato “싱글플레이어”, mostrando un'icona umana ↔ un'icona robot AI con didascalia “1명 인간 ↔ 1개 AI”; pannello destro etichettato “멀티플레이어”, mostrando più silhouette umane + più icone robot + un'icona obiettivo con didascalia “여러 사람 + 여러 에이전트 + 공동 목표”. Aggiungi una nota in basso: “이제 AI 협업은 개인 작업이 아니라 팀 작업에 가깝다”.

Section 2: Badge numerico “2” e titolo “멀티플레이어 에이전트란?”. Includi esattamente 3 righe di definizione con icone: riga icona robot “여러 인간과 동시에 일하는 AI 에이전트”; riga icona cervello “자체 기억(memory), 스킬(skills), 자격증명(credentials)을 보유”; riga icona colorata ispirata al logo Slack “Slack 같은 협업 공간에 상주하며 팀 목표를 지원”. Esempio in fondo: “예: 팀 채널에서 데이터 분석을 함께 진행”.

Section 3: Badge numerico “3” e titolo “팀에 생산적으로 참여하려면”. Il lato sinistro contiene esattamente 3 schede arrotondate: scheda 1 con icona di testa e nota adesiva, titolo “지속적 메모리”, descrizione “목표를 기억하고 실행을 조정”; scheda 2 con icona di scudo e chiave, titolo “인간과 분리된 자격증명”, descrizione “안전한 권한과 예측 가능한 가드레일”; scheda 3 con icona di database e lente d'ingrandimento, titolo “넓고 지속적인 정보 접근”, descrizione “조직이 원하는 방식을 이해하고 행동”. Sotto quelle schede aggiungi una nota a stella: “기술만으로는 부족하다 → 팀의 운영 방식과 공통 규범도 필요”. Il lato destro mostra uno screenshot di chat simile a Slack intitolato “# data-analysis” con una barra laterale viola e esattamente 5 messaggi di chat visibili da questi mittenti: “민지 (분석 리드)”, “Claude (Data Analyst)”, “호준 (PM)”, “Claude (Data Analyst)”, e una piccola area di stato/messaggio finale. Includi piccole icone e timestamp, ma mantieni il testo per lo più leggibile e compatto.

Section 4: Badge numerico “4” e titolo “Lesson 1. 공개적으로 일하고, 에이전트에 넓은 맥락을 제공하라”. Illustrazione a sinistra: esattamente 3 persone sedute con laptop attorno a un diagramma di spazio di lavoro condiviso a punti contenente icone di documento, chat e codice. L'area centrale dei punti spiega che gli agenti dovrebbero lavorare in spazi visibili come Slack, Jira, documenti e repository; i DM privati possono nascondere il contesto; e gli agenti hanno bisogno di accesso a conversazioni registrate e artefatti. Aggiungi due schede laterali: scheda intitolata “왜 중요한가?” con icona a stella arancione e punti sui ricordi che non sono automatici, sul contesto mancante che abbassa la qualità dell'output, e sul contesto condiviso che migliora le raccomandazioni; scheda intitolata “Anthropic 식 운영 방식” con icona di ingranaggio e punti su canali condivisi, condivisione aperta dei prodotti di lavoro, spostamento dei DM utili in uno spazio condiviso, e documentazione di riassunti facili da leggere. Nota di blocco in fondo: “민감한 대화는 DM, Claude.ai, Claude Code와처럼 별도 공간에서 다룰 수 있다”.

Section 5: Badge numerico “5” e titolo “Lesson 2. 모든 인간과 에이전트에 역할과 도구를 명확히 부여하라”. Includi un breve elenco puntato in coreano sull'assegnazione di ruoli, strumenti, credenziali e aspettative chiari. In basso a sinistra, crea esattamente 2 piccole tabelle: tabella “Human (사람)” con 4 righe di membri del team umano e ruoli; tabella “Agents (에이전트)” con 4 righe: “Claude (Data Analyst)”, “Claude (Design Critic)”, “Claude (Research Synthesizer)”, “Claude (QA Tester)”. A destra, una scheda di checklist con bordi verdi intitolata “잘 작동하는 팀의 모습” con esattamente 5 elementi di checklist: “합의된 Task Set”, “사람과 에이전트가 같은 스레드에서 함께 작업”, “각 역할의 범위와 책임을 문서화”, “개인은 AI가 나타나는 대신, 팀 전체가 같은 맥락과 같은 숫자를 공유”, e un ultimo elemento conciso sui strumenti e permessi condivisi.

Bottom navigation: Aggiungi un'icona a forma di freccia arancione e testo: “다음 페이지: Lesson 3 복잡성 설정 · Lesson 4 신뢰 구축 · 체크리스트 · 결론”, con un piccolo badge “1/2” a destra. La striscia di fonte contiene due elementi etichettati con icone: “출처 URL: https://claude.com/blog/building-effective-human-agent-teams” e “원문 제목: Building effective human-agent teams”. In basso a destra grande marchio “ANTHROPIC”. In basso a sinistra copyright “© 2026 Gonnecter”. Aggiungi un piccolo logo astratto colorato nell'angolo in basso a destra.

Visual style: Infografica aziendale coreana moderna, arte vettoriale nitida, sfondo crema caldo, accenti arancioni, viola tenue per il mockup della chat, verde per la checklist di successo, allineamento preciso, alta densità informativa, testo coreano leggibile, niente fotorealismo, nessuna ombra oltre a una leggera profondità delle schede.

Constraints: Mantieni esattamente 5 sezioni principali numerate, esattamente 2 pannelli di confronto, esattamente 3 righe di definizione, esattamente 3 schede di partecipazione, esattamente 5 messaggi di chat, esattamente 2 tabelle di ruolo, e esattamente 5 elementi di checklist. Non aggiungere pagine extra, numeri di lezione extra, filigrane o icone non correlate.